Key Performance Indicator HRD yang Wajib Dipahami dan Diterapkan
Anda tentu sudah familiar dengan istilah HRD, bukan? Ya, HRD atau Human Resource Development adalah salah satu bagian penting dalam unit perusahaan. Seperti namanya, HRD
Anda tentu sudah familiar dengan istilah HRD, bukan? Ya, HRD atau Human Resource Development adalah salah satu bagian penting dalam unit perusahaan. Seperti namanya, HRD
Memastikan perusahaan senantiasa berkembang dan berproses ke arah positif adalah tugas dari setiap manajemen dalam sebuah perusahaan. Hal ini cukup beralasan karena hanya dengan manajemen
Mengukur progress kinerja dengan KPI (Key Performance Indicator) telah menjadi suatu hal yang wajib dilakukan oleh bagian manajemen suatu perusahaan. Hal tersebut dikarenakan KPI sudah
Dalam perusahaan, bagian operasional –atau produksi memiliki peran yang sangat penting. Seperti namanya, bagian atau divisi ini sangat berpengaruh pada bagaimana perusahaan tersebut akan berjalan.
SOP atau Standar Operasional Prosedur merupakan acuan atau pedoman atau panduan untuk melakukan manajemen pada perusahaan. SOP ini dibutuhkan pada berbagai aspek, terutama bisnis. Salah
Setiap perusahaan wajib menerapkan SOP sebagai panduan karyawan pada saat bekerja. Utamanya bagi seorang karyawan yang menempati posisi sebagai Customer Service. Di dalam SOP, sudah
Saat ini banyaknya masyarakat yang melakukan aktivitas perjalanan hingga ke berbagai kota bahkan negara di seluruh penjuru dunia. Saat berada di luar kota atau luar