BESAR DIPANDANG, KUAT DIBUKTIKAN
Yang terlihat sering kali tidak seindah yang kita bayangkan. Selayaknya, bangunan yang indah ditopang oleh Pondasi yang kokoh sehingga puncak bangunan dapat berdiri tegak tatkala datang gelombang besar sekalipun. Demikianpun sebuah pohon, akar yang kuat dapat menahan pohon besar dan rindang tetap kokoh. Besar memang mengagumkan, tapi belum tentu kuat. Maka kuat atau tidaknya perlu […]
KEUANGAN IBARAT DARAH DALAM TUBUH
Masih banyak pebisnis UKM yang belum memiliki laporan keuangan. Padahal Keuangan itu ibarat darah dalam tubuh. Segala penyakit, seperti kolesterol, gula darah, dan bakteri yang mengalir di darah dalam tubuh kita bisa mengganggu kesehatan tubuh, bahkan bisa menyebabkan kematian. Setiap kita sakit, opname, pasti chek darah untuk mengetahui apa penyebab sakit yang kita alami. Begitu […]
BESAR DAN KUAT
Yang terlihat sering kali tidak seindah yang kita bayangkan. Selayaknya, bangunan yang indah ditopang oleh Pondasi yang kokoh sehingga puncak bangunan dapat berdiri tegak tatkala datang gelombang besar sekalipun. Demikianpun akar yang kuat dapat menahan pohon besar dan rindang tetap kokoh. Karena itu bisnis tidak hanya BESAR tapi harus juga KUAT! Dalam Arsitektur Bisnis ada […]
ANDA BOLEH KEJAM, ASAL?
Catatan kecil di hari ke 2 Festival Coaching, IBM Genpro 2018 Gurunda coach Dr. Fahmi mengajarkan bahwa SUKSES percaya pada tindakan yang terukur dan dilakukan terus menerus sampai berhasil. Karenanya SUKSES tidak percaya pada dalih. Di Grounded Business Coaching, gurunda coach Dr. Fahmi selalu menitipkan 5 mantra bisnis diantara ribuan pesan-pesan beliau kepada para alumni […]
BUKAN SALAH MANAJER
Yang menarik dalam sesi Coaching Festival di hari pertama event IBM di SMESCO Jakarta. Ada 2 dari 3 coachee yang saya tangani menyampaikan permasalahan yang sama perihal bisnisnya, yaitu berkaitan dengan menajer yang tidak sesuai harapan mereka. Ada 3 jenis ketrampilanatau skill dasar manajerial yang harus dipertimbangkan oleh Bisnis owner dalam merekrut menajernya. […]
PEMIMPIN BERTANGGUNGJAWAB PADA SISTEM
Tahukah Anda? Sebesar 87% karyawan tidak mempunyai gambaran tentang apa yang harus dilakukan untuk mencapai sasaran perusahaan. Wajar bila seorang pemimpin beranggapan bahwa masalahnya ada pada tim atau orang – orang dalam organisasi, karena mereka tidak melakukan apa yang kita inginkan. Namun Anda salah. Masalahnya bukan terletak pada orang! Tetapi masalahnya terletak pada sistemnya! Ketahuilah!, […]
Team yang Not Work
Mengapa Teamwork tidak bisa works (bekerja) seperti yang diharapkan? Padahal Team sudah ditraining, sudah dimotivasi, dan diarahkan sedimikian rupa, akan tetapi belum bisa maksimal. Sesungguhya, program aktivasi Teamwork bukan sekedar hingar bingar seremonial yang sering dikemas dalam kegiatan outing atau motivation training. Tapi ada hal- hal yang fundamental yang sering dilupakan oleh business owner dalam […]
STEPHEN COVEY THE 10 / 90 PRINCIPLE
All knowledge and skill are learnable. Ilmu pengetahuan dan keterampilan adalah sesuatu yang dapat dipelajari dengan relatif lebih muda dan kemampuannya dapat diukur dengan nilai – nilai tertentu, sehingga pengetahuan dan keahlian apa pun yang kita butuhkan bisa kita pelajari dan kuasai. Berbeda dengan ATTITUDE, kita dapat memperbaiki dan mengubah cara kita bersikap (Attitude), tetapi […]
SIKAP
Tahu saja tidak cukup, lebih penting lagi adalah Sikap kita dalam menghadapi berbagai masalah! ATTITUDE adalah sikap, prilaku atau cara seorang dalam menempatkan diri atau bertindak berdasarkan jalan pikirannya yang melibatkan keyakinan dan perasaannya. Sedangkan SKILLS adalah keterampilan atau keahlian, merupakan perpaduan teori (Knowledge) dan praktek yaitu kemampuan untuk mengaplikasikan pengetahuan yang dimilikinya dalam bidang […]