Job Desk Account Officer Dalam Perusahaan, Apa Saja?
Job Desk Account Officer – Dalam manajemen dan operasional perusahaan, bisa dikatakan jika keuangan adalah bagian yang sangat vital. Pasalnya, kondisi keuangan sebuah perusahaan nantinya akan berpengaruh pada aktivitas bisnis suatu perusahaan. Bukan tidak mungkin perusahaan dengan kondisi keuangan yang tidak sehat akan mengalami kendala yang cukup besar. Oleh karena pentingnya bagian keuangan perusahaan, maka […]
Job Deskripsi Staff HRD Dalam Perusahaan: Apa yang Harus Diketahui?
Anda tentu sudah familiar dengan istilah HRD, bukan? Ya, HRD atau Human Resource Development adalah salah satu divisi yang sangat penting dalam sebuah perusahaan. Ketika berbincang tentang HRD, maka salah satu bayangan yang muncul adalah tentang recruitment karyawan yang baru. Tidak dimungkiri memang bahwa salah satu tugas dari seorang HRD adalah melakukan recruitment untuk mendapatkan […]
Contoh Perusahaan Dengan Sistem Bisnis MLM: Apa Saja?
Contoh perusahaan dengan sistem bisnis MLM – Anda tentu sudah pernah mendengar tentang MLM atau Multi-Level Marketing, bukan? Ya, bisa dikatakan bahwa MLM menjadi salah satu sistem bisnis yang cukup sering digunakan. Terbukti, hingga saat ini, ada cukup banyak perusahaan yang menggunakan sistem bisnis ini untuk mengembangkan bisnis dan mendapatkan keuntungan dalam jumlah besar. Faktanya, […]
Kualifikasi dan Job Deskripsi Manager Produksi Dalam Perusahaan
Job Deskripsi Manager Produksi – Dalam sebuah perusahaan, terutama yang melakukan produksi pada kegiatan usahanya, manager produksi menjadi salah satu posisi yang paling penting dalam perusahaan. Perlu diketahui bahwa manager produksi adalah salah satu cabang atau variasi dari posisi manager perusahaan secara umum. Dilihat dari namanya, bisa dikatakan bahwa job deskripsi manager produksi akan sangat […]
Siapa Saja yang Termasuk Karyawan? Cek Disini
Anda tentu sudah sering mendengar istilah karyawan, bukan? Ya, karyawan menjadi istilah yang sangat familiar di telinga masyarakat, terutama ketika berhubungan dengan perusahaan. Bagaimana tidak, setiap perusahaan memerlukan karyawan sebagai tenaga untuk menjalakan aktivitas perusahaan dan meraih target yang sudah ditetapkan sebelumnya. Selain itu, karyawan bisa menjadi penentu bagaimana jalannya suatu perusahaan. Dengan peran karyawan […]
Beragam Job Desk Call Center Dalam Perusahaan, Apa Saja?
job desk call center – Dalam sebuah perusahaan, biasanya Anda akan menjumpai banyak jabatan dengan tanggung jawab dan tugas yang begitu kompleks, salah satunya yaitu call center. Hal ini dikarenakan call center menjadi ujung tombak dari perusahaan untuk terhubung dengan customers secara umum, terutama berkenaan dengan layanan yang diberikan oleh perusahaan tersebut. Secara singkat, dengan […]
Mengenal Job Desk Supervisor Dalam Suatu Perusahaan
Supervisor menjadi salah satu posisi yang sangat penting dalam suatu perusahaan. Sebagaimana diketahui, seorang supervisor dikenal dengan kewenangannya mengatur dan mengontrol karyawan secara langsung. Dengan controlling yang tepat, tentu kinerja karyawan akan cenderung lebih maksimal dan target perusahaan akan bisa tercapai. Namun, apakah tugas supervisor hanya berkenaan dengan controlling pada karyawan saja? Tentu saja jawabannya […]
Contoh Rancangan Key Performance Indicator Template Beserta Penjelasan
Key Performance Indicator template – KPI (Key Performance Indicator) merupakan perangkat penting dalam mengelola serta memantau perkembangan perusahaan agar tetap berjalan sesuai dengan visi-misi. KPI berwujud tabel yang berisi berisikan indikator untuk mengukur seberapa efektif kinerja karyawan selaras dengan tujuan yang sudah ditetapkan. Tujuan strategis yang tadinya terlihat kompleks menjadi lebih jelas karena dibagi ke […]
KPI K3 Berdasarkan OHSAS 18001:2007 yang Perlu Diketahui
KPI K3- KPI atau Key Performance Indicator memiliki peran yang sangat penting bagi perusahaan. Hal ini cukup berdasar karena KPI memiliki fungsi untuk menetapkan indikator yang jelas dan terukur untuk menilai sistem manajemen perusahaan dan upaya perusahaan untuk mencapai target yang telah dicanangkan. Sebaliknya, tanpa adanya KPI, maka perusahaan akan berjalan tanpa adanya indikator yang […]